Kompaktkurs Change Communication – Strategien und Instrumente
der Veränderungskommunikation
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In einer Zeit, in der
Wandel fast die einzige Konstante ist, stellen
sich für Kommunikationsprofis neue Herausforderungen:
Wie lässt sich der Wandel in Organisationen mit Kommunikation
optimal begleiten? Welchen Einfluss hat die Kommunikation auf die Veränderungsbereitschaft
der Mitarbeitenden?
Ziele
Sie lernen, Change-Management-Prozesse ganzheitlich
und vernetzt anzugehen. Sie kennen Strategien und Instrumente der
Veränderungskommunikation
und gewinnen Sicherheit bei der kommunikativen Begleitung
eines Change-Prozesses in Ihrer Organisation.
Zielpublikum
Der Kurs richtet sich an PR- und HR-Profis sowie an Fach- und Führungskräfte,
die Gesamt- oder Teilverantwortung für die Kommunikation in einer
Organisation tragen oder diese beraten.
Kurs-Struktur
Tag 1: Einführung ins Change Management
Tag 2: Strategien und Instrumente der Change Communication
Tag 3: Fallstudien
Dozierende
Egbert Deekeling
Managing Partner Deekeling Arndt Advisors in Communications GmbH
Rainer Schmid
Unternehmensberater, Dozent für Change Management
Markus Niederhäuser
Leiter MAS in Communication Management and Leadership IAM, ehem. Leiter Corporate Communications Sulzer-Konzern
Kursdaten
Nächste Durchführung: 13. – 15. November 2007
Kursort
IAM Winterthur
Kurskosten
CHF 2100.- inklusive Kursunterlagen
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